本文目录一览：

• 1、江苏人社局二0二四年工资标准
• 2、江苏最低工资标准三类地区
• 3、江苏2025年10月调整最低工资

江苏人社局二0二四年工资标准

年养老金计发基数情况根据江苏省人力资源和社会保障厅等部门发布的通知，2024年度全省职工基本养老保险缴费工资基数下限为4879元，但养老金计发基数与缴费基数下限不同。2024年江苏省养老金计发基数已明确为8785元，该基数用于计算当年新退休人员的基础养老金，是养老金核算的核心参数之一。

江苏省2025年退休工资发放基数尚未正式公布，2024年基数为8785元，2025年预测值集中在8870-8961元区间，具体需以官方发布为准。2024年养老金计发基数情况根据公开信息，江苏省2024年养老金计发基数为8785元，较2023年的8613元增长了2%。

江苏镇江43年工龄退休工资需综合基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分计算，实际金额受计发基数、缴费指数、计发月数及过渡性政策影响，示例中三部分总和可达2万元以上，但具体需以个人参数为准。

江苏省统一调整：基础标准提高20元根据江苏省人社厅、财政厅2024年10月12日发布的通知，自2024年1月1日起，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月208元提高至228元（含国家标准部分），增幅达6%。

全年执行的新基数标准范围根据南京市人社部门规定，2024年全年（1月1日至12月31日）职工基本养老保险缴费工资基数执行新标准，其中上限为24396元/月，下限为4879元/月。该标准适用于企业职工基本养老保险、失业保险及工伤保险的缴费基数核定，覆盖全年参保缴费周期。

年全国最低工资标准呈现梯度分化、政策驱动深化及区域协同升级特征，最高与最低地区差距缩小至78倍，但实施中仍面临企业合规压力与就业结构调整挑战。调整概况与区域差异梯度分化显著：全国31省份形成三大梯队。

江苏最低工资标准三类地区

1、自2025年10月起，江苏月最低工资标准分三档执行。一类地区（南京、苏州等）为2490元，二类地区（徐州、盐城等）是2260元，三类地区（宿迁等）为2010元。同时，小时最低工资标准方面，一类地区为24元/小时，二类地区为22元/小时，三类地区为20元/小时。

2、江苏自2026年1月1日起调整最低工资标准，一类地区月最低工资2660元，非全日制小时最低25元；二类地区月最低2430元，非全日制小时最低23元；三类地区月最低2180元，非全日制小时最低21元。适用范围：此次调整后的最低工资标准适用于江苏省行政区域内的多种用人单位及其劳动者。

3、月最低工资标准方面，一类地区为 2660 元，包含南京、苏州、无锡市区等；二类地区是 2430 元，像常州、镇江、南通市区等在此范围；三类地区为 2180 元，例如连云港、宿迁部分县域。非全日制用工小时最低工资标准上，一类地区是 25 元，二类地区是 23 元，三类地区是 21 元。

4、月最低工资标准江苏省月最低工资标准按地区划分为三类：一类地区为2660元/月，涵盖苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市；二类地区为2430元/月；三类地区为2180元/月。其他设区市、县（市）人民政府需在规定期限内公布具体执行标准。

江苏2025年10月调整最低工资

1、是的，江苏在2025年10月调整了最低工资标准。自2025年10月起，江苏月最低工资标准分三档执行。一类地区（南京、苏州等）为2490元，二类地区（徐州、盐城等）是2260元，三类地区（宿迁等）为2010元。同时，小时最低工资标准方面，一类地区为24元/小时，二类地区为22元/小时，三类地区为20元/小时。

2、有调整，江苏2025年最低工资标准已进行调整，自2025年10月1日起正式实施。此次调整后的月最低工资标准分为三档。第一档为2490元，像扬州一类地区适用此标准；第二档是2260元，如扬州二类地区；第三档为2010元，涟水县等三类地区执行该标准。

3、调整后的最低工资标准 自2025年10月起，江苏省的月最低工资标准分为三档执行：一类地区（如南京、苏州等）：月最低工资标准为2490元。二类地区（如徐州、盐城等）：月最低工资标准为2260元。三类地区（如宿迁等）：月最低工资标准为2010元。