本文目录一览：

• 1、漯河市失业金缴费82个月可以领多少钱
• 2、河南省一类、二类、三类行政区域怎么划分?
• 3、河南省现行的最低工资标准是多少?

漯河市失业金缴费82个月可以领多少钱

1、漯河市失业金缴费82个月可以领取的失业金数额需根据当地具体政策确定，但最长领取期限为24个月。失业金月发放标准 在河南省漯河市，失业保险金的基本标准按照全省一类行政区域最低工资标准的百分之九十确定，从2025年3月1日起调整为1890元/月。

2、劳动者缴纳82个月的失业保险，劳动者符合领取失业保险金的，通常可以领取14-15个月的失业保险金， 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。劳动者每月领取的失业保险金和劳动者的工资每月直接关系。

3、退休后活139个月（国家平均年龄），总领取约27万元。按实际工资交养老保险：基础养老金：（6071+16575）/2×35×1%=3963元（缴费上限16575元）。个人养老金：按上限交总共556920元，每月可领约4007元。退休后活139个月，总领取约18万元。两者相差约82万元，少交社保将显著降低晚年生活质量。

4、缴纳失业保险费是一个长期的过程，但领取失业保险金在社会保障办中有明确规定领取6个月，最长只能再延长至12个月，因为政策中要求失业者积极参加培训或寻找就业。你可以去查看一下社会保障法中有关失业保险部分内容。

河南省一类、二类、三类行政区域怎么划分?

河南省一类、二类、三类行政区域的划分如下：一类行政区域： 郑州市区、新郑市、荥阳市、巩义市、新密市、登封市。 洛阳市区、新安县、栾川县、偃师市。 平顶山市区、舞钢市。 安阳市市区、鹤壁市市区、新乡市市区、许昌市市区、长葛市。二类行政区域： 中牟县。 开封市区。 伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县。

河南省根据不同的行政级别，将各地市划分为三类行政区域，具体如下：一类行政区域包括郑州市区（含上街区）、新郑市、荥阳市、巩义市、新密市、登封市；洛阳市区（含吉利区）、新安县、栾川县、偃师市；平顶山市区（含石龙区）、舞钢市；安阳市市区；鹤壁市市区；新乡市市区；许昌市市区；长葛市。

二类行政区域包括开封市的部分市区，如市区（不含祥符区）；洛阳市的伊川县、孟津县等；平顶山市的宝丰县等。此类区域还包括安阳的林州市、鹤壁的淇县、新乡的辉县市等。其他如濮阳、许昌、漯河、南阳、商丘、信阳、周口和驻马店的部分县市也属于二类。

河南省现行的最低工资标准是多少?

自2025年12月1日起，河南省执行新最低工资标准，分档及调整亮点如下：分档标准一类行政区域月最低工资2350元，小时最低工资23元，适用于全日制就业劳动者；二类行政区域月最低工资2150元，小时最低工资21元，适用于全日制就业劳动者；三类行政区域月最低工资2000元，小时最低工资16元，适用于全日制就业劳动者。

该类区域月最低工资标准为2150元，小时最低工资标准为21元。三类行政区域：主要指经济相对欠发达、生活成本较低的地区，如部分县级市和农村地区。该类区域月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为16元。

截至2026年1月1日，河南最低工资标准分为三类行政区域，一类行政区域月最低工资标准2350元，小时最低工资标准23元；二类行政区域月最低工资标准2150元，小时最低工资标准21元；三类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准16元。河南省的这一最低工资标准自2025年12月1日起实施。

截至2026年1月1日，河南省事业单位一类行政区域月最低工资标准为2350元，小时最低工资标准为23元。以下为具体说明：标准适用范围与实施时间该标准自2025年12月1日起正式实施，适用于河南省内事业单位的全日制就业劳动者。