本文目录一览：

• 1、洛阳2025年最低工资是多少
• 2、洛阳最低工资标准2023年
• 3、洛阳市社区两委薪酬管理办法
• 4、洛阳市最低保障工资包含社保

洛阳2025年最低工资是多少

1、洛阳市自2025年12月1日起执行新的最低工资标准，分两档。第一档适用于市区、新安县、栾川县，月最低工资标准为2350元（适用于全日制就业劳动者），小时最低工资标准为23元（适用于非全日制就业劳动者）。第二档适用于伊川县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县，月最低工资标准为2150元，小时最低工资标准为21元。

2、截至2026年1月1日，河南省最低工资标准仍为2025年12月1日起调整后的标准，具体如下：最低工资标准的分类与适用范围河南省根据行政区域经济发展水平差异，将最低工资标准划分为三类：一类行政区域：包括郑州市、洛阳市等经济较发达地区，月最低工资标准为2350元，小时最低工资标准为23元。

3、截至2025年7月，洛阳仍执行2024年1月1日起的最低工资标准。一类行政区域包括市区、新安县、栾川县，月最低工资标准为2100元，小时最低工资标准为6元。二类行政区域包括伊川县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县，月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为16元。

洛阳最低工资标准2023年

1、年12月1日起现行标准：一类行政区域月最低工资2350元，小时最低工资23元，适用于郑州、洛阳等主要城区；二类行政区域月最低工资2150元，小时最低工资21元，适用于部分地级市城区及经济较强县；三类行政区域月最低工资2000元，小时最低工资16元，适用于经济欠发达县。

2、根据通知，调整后，洛阳市区、新安县、栾川县属于一类行政区域。月最低工资标准由目前的1900元上调到2000元，小时最低工资标准由目前的19元上调到16元；伊川县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县为二类行政区域，月最低工资标准由目前的1700元上调到1800元，小时最低工资标准由目前的17元上调到16元。

3、一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准16元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准16元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准16元。行政区域类别见附件。调整后的最低工资标准自2022年1月1日起施行。

洛阳市社区两委薪酬管理办法

1、洛阳市社区两委薪酬管理办法主要依据《洛阳市社区工作者管理办法》及调整城市社区工作人员报酬标准的通知执行，具体内容如下：薪酬构成：社区工作者薪酬由基本工资和绩效工资构成。基本工资与岗位等级直接挂钩，不同等级对应不同薪资标准；绩效工资则根据考核结果确定，体现“多劳多得、优绩优酬”的导向。

2、洛阳市偃师区通过健全“及时转接、常态联系、长效激励”三项机制，构建退役军人党员教育管理新模式，激发其服务社会的正能量。

洛阳市最低保障工资包含社保

洛阳市最低保障工资不包含社保。洛阳市的最低保障工资，即最低工资标准，是依据河南省人民政府发布的通知来执行的。具体来说：市区、新安县、栾川县：月最低工资标准为2100元，小时最低工资标准为6元。伊川县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县：月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为16元。

洛阳市最低工资包含劳动者个人缴纳的社保部分。在洛阳市，关于最低工资标准是否包含社保的问题，根据相关规定和政策，我们可以明确以下几点：最低工资标准的构成：月最低工资标准在洛阳市是包含劳动者个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金的。

第一档适用于市区、新安县、栾川县，月最低工资标准为2350元（适用于全日制就业劳动者），小时最低工资标准为23元（适用于非全日制就业劳动者）。第二档适用于伊川县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县，月最低工资标准为2150元，小时最低工资标准为21元。

人社局专家解释称，最低标准工资中，可包含劳动者个人应承担的社会保险费。比如，最低工资标准实施后，一位中心城区工作者，其月工资1300元，如果个人应承担的社保是180元，他到手工资1120元这是合理的。