【东莞最低工资标准多少,东莞最低工资标准是多少2021】
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东莞市最低工资标准2025公布
1、全日制就业劳动者：月最低工资标准为2080元/月。该标准适用于与用人单位建立全日制劳动关系的劳动者，包含基本工资、奖金、津贴等货币性收入，但需扣除延长工作时间的工资、特殊工作环境条件下的津贴及法律法规规定的劳动者福利待遇等非工资性项目。非全日制就业劳动者：小时最低工资标准为18元/小时。
2、最低工资标准相关计算月最低工资标准：自2025年3月1日起，东莞全市月最低工资标准为2080元/月。这是保障劳动者基本生活的底线工资。小时最低工资标准：非全日制职工小时最低工资为18元/小时，全日制职工小时工资折合为196元/小时。
3、工作日加班工资：根据规定，工作日加班工资计算基数为东莞市最低工资标准（2025年3月1日起调整为2080元/月），按每月275个工作日、每日8小时折算为小时工资后，再乘以150%的加班系数。
4、年东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准为2080元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18元/小时。根据《东莞市人民政府关于调整我市最低工资标准的通知》（东府函〔2025〕21号），东莞市自2025年3月1日起正式实施新的最低工资标准。
5、东莞市日最低工资标准为963元。根据《东莞市人民政府关于调整我市最低工资标准的通知》（东府函〔2025〕21号），自2025年3月1日起，东莞市对全日制就业劳动者的最低工资标准进行了调整，其中月最低工资标准明确为2080元/月。
东莞加班工资最低标准
东莞加班工资最低标准如下： 工作日加班工资：根据规定，工作日加班工资计算基数为东莞市最低工资标准（2025年3月1日起调整为2080元/月），按每月275个工作日、每日8小时折算为小时工资后，再乘以150%的加班系数。
现在东莞休息日加班的两倍工资最低标准为290元/小时。以下是具体说明：最低工资标准与两倍工资计算依据东莞市自2025年3月1日起执行新的最低工资标准，其中非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为18元/小时。
东莞自2025年3月1日起执行的最低工资标准分为全日制和非全日制两种。全日制就业劳动者月最低工资标准为2080元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18元。具体来说，全日制就业劳动者月最低工资标准2080元，折算下来日工资为963元、小时工资为195元。
最低工资标准相关计算月最低工资标准：自2025年3月1日起，东莞全市月最低工资标准为2080元/月。这是保障劳动者基本生活的底线工资。小时最低工资标准：非全日制职工小时最低工资为18元/小时，全日制职工小时工资折合为196元/小时。
东莞企业职工最低工资标准为1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。具体标准及适用范围根据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，东莞市与珠海市、佛山市、中山市共同执行第二类最低工资标准。
最低工资标准会根据经济社会发展情况适时调整。调整后，月最低工资标准2080元，折算的日工资标准为963元，折算的小时工资标准为195元；非全日制职工小时最低工资标准为18元。
东莞工资一般怎么算的
最低工资标准相关计算月最低工资标准：自2025年3月1日起，东莞全市月最低工资标准为2080元/月。这是保障劳动者基本生活的底线工资。小时最低工资标准：非全日制职工小时最低工资为18元/小时，全日制职工小时工资折合为196元/小时。月平均计薪天数为275天，计算方式为（365天 - 104天休息日）÷ 12个月。
东莞加班工资最低标准如下： 工作日加班工资：根据规定，工作日加班工资计算基数为东莞市最低工资标准（2025年3月1日起调整为2080元/月），按每月275个工作日、每日8小时折算为小时工资后，再乘以150%的加班系数。
根据规定，东莞市全日制劳动者月最低工资标准为2080元，按每月275个工作日、每日8小时计算，小时最低工资为：2080元 ÷ 275天 ÷ 8小时 ≈ 195元/小时。两倍工资的适用场景与计算规则两倍工资通常指劳动者在休息日（如周末）加班且未安排补休时，用人单位应支付的加班工资。
东莞台达加班工资的计算方式如下：基本工资换算为每小时工资：首先，将你的基本工资3100元除以每月的工作小时数。通常，一个月的工作日约为275天，每天工作8小时，因此每月工作小时数为275天×8小时/天=174小时。所以，你的每小时基本工资为3100元÷174小时≈176元/小时。
东莞日最低工资标准是多少
工作日加班工资：根据规定，工作日加班工资计算基数为东莞市最低工资标准（2025年3月1日起调整为2080元/月），按每月275个工作日、每日8小时折算为小时工资后，再乘以150%的加班系数。
东莞市日最低工资标准为963元。根据《东莞市人民政府关于调整我市最低工资标准的通知》（东府函〔2025〕21号），自2025年3月1日起，东莞市对全日制就业劳动者的最低工资标准进行了调整，其中月最低工资标准明确为2080元/月。
全日制就业劳动者：月最低工资标准为2080元/月。该标准适用于与用人单位建立全日制劳动关系的劳动者，包含基本工资、奖金、津贴等货币性收入，但需扣除延长工作时间的工资、特殊工作环境条件下的津贴及法律法规规定的劳动者福利待遇等非工资性项目。非全日制就业劳动者：小时最低工资标准为18元/小时。
东莞市2025年全日制就业劳动者月最低工资标准为2080元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18元/小时，自2025年3月1日起执行。标准分类与适用范围东莞市最低工资标准分为全日制和非全日制两类。
东莞自2025年3月1日起执行的最低工资标准分为全日制和非全日制两种。全日制就业劳动者月最低工资标准为2080元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18元。具体来说，全日制就业劳动者月最低工资标准2080元，折算下来日工资为963元、小时工资为195元。
东莞企业职工最低工资标准为1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。具体标准及适用范围根据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，东莞市与珠海市、佛山市、中山市共同执行第二类最低工资标准。
东莞2025年最低工资标准
1、工作日加班工资：根据规定，工作日加班工资计算基数为东莞市最低工资标准（2025年3月1日起调整为2080元/月），按每月275个工作日、每日8小时折算为小时工资后，再乘以150%的加班系数。
2、全日制就业劳动者：月最低工资标准为2080元/月。该标准适用于与用人单位建立全日制劳动关系的劳动者，包含基本工资、奖金、津贴等货币性收入，但需扣除延长工作时间的工资、特殊工作环境条件下的津贴及法律法规规定的劳动者福利待遇等非工资性项目。非全日制就业劳动者：小时最低工资标准为18元/小时。
3、最低工资标准相关计算月最低工资标准：自2025年3月1日起，东莞全市月最低工资标准为2080元/月。这是保障劳动者基本生活的底线工资。小时最低工资标准：非全日制职工小时最低工资为18元/小时，全日制职工小时工资折合为196元/小时。
4、年东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准为2080元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18元/小时。根据《东莞市人民政府关于调整我市最低工资标准的通知》（东府函〔2025〕21号），东莞市自2025年3月1日起正式实施新的最低工资标准。
5、广东省自2025年3月1日起调整最低工资标准，分为四类地区，具体如下：一类地区（广州、深圳）月最低工资标准为广州2500元/月，深圳2520元/月；非全日制小时最低工资标准统一为27元/小时。深圳作为经济特区，其月最低工资标准略高于广州，体现区域经济差异。
2026东莞最低工资标准
全日制就业劳动者月最低工资标准根据地区经济发展水平差异，广东省划分为四类标准：一类标准（广州、深圳）：广州为2500元/月，深圳为2520元/月。作为经济最发达的城市，两地标准处于全省最高水平。二类标准（珠海、佛山、东莞、中山）：2080元/月。这些城市经济活跃度较高，工资标准紧随广深之后。
全日制就业劳动者：月最低工资标准为2080元/月。该标准适用于与用人单位建立全日制劳动关系的劳动者，包含基本工资、奖金、津贴等货币性收入，但需扣除延长工作时间的工资、特殊工作环境条件下的津贴及法律法规规定的劳动者福利待遇等非工资性项目。非全日制就业劳动者：小时最低工资标准为18元/小时。
二类标准：珠海、佛山、东莞、中山执行该标准。月最低工资标准为2080元/月，对应的非全日制小时最低工资标准为18元/小时。这些地区经济发展水平次之，最低工资标准的设定既考虑了职工的生活成本，也兼顾了企业的承受能力。三类标准：汕头、惠州、江门、湛江、肇庆执行该标准。
截至目前，广东省2026年最低工资标准调整的官方信息尚未公布。以下为详细说明：当前最低工资标准情况根据现有公开资料，广东省最近一次调整最低工资标准是在2025年3月1日。其中，全日制就业劳动者月最低工资标准第一档为2500元，深圳市因经济发展水平较高，第一档标准为2520元。
最低工资标准是计算加班费、试用期工资、社保缴费基数的基准线，其上调将直接带动相关福利同步增长。例如，上海月最低工资从2690元涨至2950元，北京从2420元上调至2680元，广东一类地区（广州、深圳）从2360元调至2600元，二类地区（佛山、东莞）从1900元涨至2100元。
未调整地区也有相应动态。青海现行标准为1910元，已启动薪酬调查，预计2025年底前公布新标准；海南当前标准是2010元，政府工作报告提及“保障低收入群体收入”，可能于2026年一季度进行调整。
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