本文目录一览：

• 1、云南省失业金满3个月能领多少
• 2、云南楚雄州社保局位置
• 3、玉溪市警察最低工资
• 4、云南省玉溪市2018年职工人均工资是多少
• 5、玉溪市红塔区最低工资标准
• 6、玉溪编外人员工资是多少

云南省失业金满3个月能领多少

1、云南省失业金满3个月能领取的金额需根据地区最低工资标准分档计算，2023年标准下一类地区3个月共计5373元，二类地区4968元，三类地区4563元；2024年10月1日后统一调整为每月1863元（需以官方文件为准）。

2、云南省失业金满3个月能领取的金额取决于所在地区类别，一类地区3个月共5373元，二类地区3个月共4968元，三类地区3个月共4563元。具体说明如下：发放标准：云南省失业保险金按当地最低工资标准的90%执行。2023年调整后的月计发标准为：一类地区1791元/月，二类地区1656元/月，三类地区1521元/月。

3、云南失业保险，要离职60天内去社保局（所）办理失业登记才能领取。

4、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。

云南楚雄州社保局位置

主要办公地址双柏县人力资源和社会保障局的核心办公地址为双柏县妥甸镇文昌路（绿色佳园对面）。该地址为机构日常办公的主要场所，涵盖政策制定、行政管理等职能。若需办理社保业务咨询、政策解读或非窗口类事务，可优先前往此处。

参考资料：云南省劳动和社会保障厅楚雄彝族自治州：楚雄彝族自治州属于云南省下辖的自治州之一，地处云南省中部，东靠昆明市，西接大理白族自治州，南连普洱市和玉溪市，北临四川省攀枝花市。楚雄州辖1市9县，州人民政府驻楚雄市，距昆明市160千米。

楚雄州劳动和社会保障局（机关、退管中心、医保中心、社保中心、就业中心）已于2009年8月5日正式搬迁至楚雄市阳光大道“一公司两市场”统一办公，需要办理劳动保障相关业务的同志，请到新办公地点办理。

云南铜业社保有色社保楚雄办事处：该办事处位于楚雄彝族自治州楚雄市振兴路283号。作为云南铜业集团下属的社保服务机构，其职能涵盖企业职工养老保险、医疗保险等社保业务的办理与咨询，服务范围覆盖楚雄市及周边地区。有色社保楚雄办事处：该机构位于楚雄新桥镇新桥。

玉溪市警察最低工资

元。根据查询2022年至2023年玉溪市红塔区最低工资标准显示，月最低工资标准为1500元，小时最低工资标准为14元。红塔区，隶属云南省玉溪市。地处滇中腹地，东与江川区相连，东南与通海县毗邻，西南与峨山彝族自治县交界，北与昆明市晋宁区接壤。

不得低于1500元。根据玉溪市人民政府发布的《玉溪市人力资源和社会保障局关于对市政协五届四次会议第0104号提案的答复》显示，编外人员工资不得低于当地最低工资标准即1500元，转正后包含基本工资加绩效工资，以实际为准。

经省政府批准，云南省月最低工资标准调整为：一类地区：1670元；二类地区：1500元；三类地区：1350元。小时最低工资标准调整为：一类地区：15元；二类地区：14元；三类地区：13元。

云南省玉溪市2018年职工人均工资是多少

1、经省政府批准，云南省月最低工资标准调整为：一类地区：1670元；二类地区：1500元；三类地区：1350元。小时最低工资标准调整为：一类地区：15元；二类地区：14元；三类地区：13元。

2、玉溪市2018年农业机械总动力为276万千瓦核心数据来源 根据2019年玉溪市农机化暨农机购置补贴工作培训会公布的信息，2018年全市农业机械总动力统计结果正式发布。

3、全县在岗职工年平均工资24086元，比上年增加3081元，增长167%，2008年，农民人均纯收入4006元，比上年增加818元，增长266%2008年末全县总户数58694户，总人口200328人，比上年增加32人，其中：男102685人，女97643人；农业人口173023人，非农业人口27305人。

4、公示：拟聘用人员在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日。签订就业协议。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议并交纳5000元保证金，待签订劳动合同1年后转正定级时退还本人。

玉溪市红塔区最低工资标准

1、元。根据查询2022年至2023年玉溪市红塔区最低工资标准显示，月最低工资标准为1500元，小时最低工资标准为14元。红塔区，隶属云南省玉溪市。地处滇中腹地，东与江川区相连，东南与通海县毗邻，西南与峨山彝族自治县交界，北与昆明市晋宁区接壤。

2、红塔区的月最低工资标准为1270元，而此前为1130元，比原来提高了140元。同时，红塔区的小时最低工资标准也由原来的10元调整为11元，其他各县小时最低工资从9元调整为10元。

3、不得低于1500元。根据玉溪市人民政府发布的《玉溪市人力资源和社会保障局关于对市政协五届四次会议第0104号提案的答复》显示，编外人员工资不得低于当地最低工资标准即1500元，转正后包含基本工资加绩效工资，以实际为准。

4、申请劳动仲裁麻烦，除非低于最低工资标准，不干了可以试试。

玉溪编外人员工资是多少

元每月。根据查询找工易官网显示，截止到2023年9月24日，玉溪市儿童医院护士编外和同等条件编内人员享受同等待遇，月均薪资为3837元。

玉溪市委办公室招聘的编外工作人员：其试用期工资为1920元/月，转正后实发工资为2904元/月（含基本工资、年终绩效工资）。此外，单位还会按规定为个人缴纳“五险一金”。这意味着，转正后该岗位人员的工资待遇会有所提升，并且享有较为完善的社会保障。

不得低于1500元。根据玉溪市人民政府发布的《玉溪市人力资源和社会保障局关于对市政协五届四次会议第0104号提案的答复》显示，编外人员工资不得低于当地最低工资标准即1500元，转正后包含基本工资加绩效工资，以实际为准。

澄江市中医医院2022年面向社会公开招聘编外卫生专业技术人才8名，涉及临床科室医师、康复师、医学检验、医学影像、医疗干事5类岗位，报名时间为2022年5月5日至5月9日，招聘流程包括报名、资格审核、考试、体检、公示及录用。 具体内容如下：招聘岗位及要求临床科室医师（2人）户籍：玉溪。