本文目录一览：

• 1、郑州市最低工资标准2004年到至今详细的调准过程
• 2、最低工资保障标准2025
• 3、开封市最低工资标准
• 4、尴尬的撤县划区
• 5、杞县最低工资标准

郑州市最低工资标准2004年到至今详细的调准过程

1、依据各地经济社会发展水平的差异分为三类行政区域，郑州市等一类行政区域执行月最低工资800元、小时最低工资9元的标准；开封市等二类行政区域执行月最低工资700元、小时最低工资9元的标准；三类行政区域执行月最低工资600元、小时最低工资8元的标准。调整后的河南省最低工资标准涨幅超过了20％，并且不包括职工个人缴纳的各项社会保险费、公积金等法定福利待遇。

2、年10月至12月，城市低保标准为：285元/人/月。2010年1月至今，城市低保标准为：300元/人/月。

3、郑州市适用于非全日制就业劳动者的最低时薪为6元（截至2025年7月），适用于全日制就业劳动者对应时薪约149元。郑州市目前有两种关于时薪的标准情况。对于非全日制就业劳动者（如小时工、兼职等），根据2025年3月最新政策，自2024年1月起，小时最低工资标准调整为6元，并延续执行至今。

4、月最低工资标准是为保障劳动者基本生活，由人社部2004年规定，适用于全日制和非全日制就业劳动者，每两年至少调整一次。此次调整中，上海以2690元位居榜首，浙江和江苏并列第二。

5、最低工资标准涨幅放缓 调整频率降低：大部分城市的最低工资标准从每年上调一次转变为隔年上调一次。例如，在14个主要城市中，仅北京、上海、合肥、西安4个城市在2019年上调了最低工资标准，其他城市均维持了2018年的水平。

最低工资保障标准2025

调整后的最低工资标准月最低工资标准：按区域分为三档第一档：2400元 第二档：2210元 第三档：2020元 小时最低工资标准：对应三档分别为第一档：24元 第二档：22元 第三档：20元 适用范围：月标准适用于全日制就业劳动者；小时标准适用于非全日制就业劳动者。

截至2025年7月1日，浙江省最低工资标准为月最低工资标准第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元；非全日制工作的最低小时工资标准第一档24元、第二档22元、第三档20元。

现行标准（2025年10月1日前及期间）根据现行政策，浙江省自2024年1月1日起实施的月最低工资标准分为三档：第一档2490元，适用于经济较发达地区，如杭州市区、宁波市区等；第二档2260元，覆盖中等发展水平地区；第三档2010元，适用于经济相对欠发达地区。

自2025年12月1日起，湖北省全日制就业劳动者月最低工资标准分三档：第一档2400元，第二档2130元，第三档1970元；非全日制就业劳动者小时最低工资标准对应为24元、25元、20元。

自2025年10月起，江苏月最低工资标准分三档执行。一类地区（南京、苏州等）为2490元，二类地区（徐州、盐城等）是2260元，三类地区（宿迁等）为2010元。同时，小时最低工资标准方面，一类地区为24元/小时，二类地区为22元/小时，三类地区为20元/小时。

年多地上调最低工资标准的具体情况 青海：自2025年5月1日起，月最低工资标准由1880元调整为2080元，增幅6%；小时最低工资标准由18元调整为20元，增幅11%。

开封市最低工资标准

1、该类区域月最低工资标准为2350元，小时最低工资标准为23元。二类行政区域：包括经济中等发展水平、生活成本适中的地区，如开封市、平顶山市等部分区县。该类区域月最低工资标准为2150元，小时最低工资标准为21元。三类行政区域：主要指经济相对欠发达、生活成本较低的地区，如部分县级市和农村地区。

2、开封市最低工资标准为月最低工资1570元，小时最低工资15元。月最低工资标准：根据河南省的相关规定，从2017年10月1日起，开封市作为二类行政区域，其月最低工资标准调整为1570元。小时最低工资标准：同时，开封市的小时最低工资标准也相应调整为15元。

3、一类行政区域：月最低工资标准为2100元，小时最低工资标准为6元。包括郑州市、洛阳市、开封市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、新乡市、濮阳市。二类行政区域：月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为16元。包括焦作市、许昌市、漯河市、三门峡市、南阳市、商丘市、信阳市。

4、河南省一类行政区域，包括郑州市、开封市、洛阳市等，月最低工资标准为2100元，小时最低工资标准为6元。二类行政区域，包括平顶山市、安阳市、鹤壁市等，月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为16元。

5、法律主观：开封市最低工资标准调整为1570元，小时最低工资标准15元。 从2017年10月1日起，河南省三类行政区域月最低工资标准分别调整为1720元、1570元、1420元。与去年同期相比月最低工资标准增加120元。

尴尬的撤县划区

年，经批准；开封县撤县设区，并更名为祥符区，恢复了1000年前的原名。能够享受市民待遇，应该是开封县人民得最大的心愿是，也是开封县撤县划区老百姓以为能早日享受市民待遇的理由。时间到了2021年，开封县撤县划区已经过去了7个年头了，然而祥符区人民依然处在尴尬的境地。

和田县“有县无城”的历史背景新疆行政区划结构特殊，和田地区、和田市、和田县并存局面罕见。1984年和田市成立后，和田县县属机关单位分布在和田市市区，导致和田县长期面临“有县无城”的尴尬。这种状况在全国虽非特例，如山西泽州县也曾存在，但无疑不利于县域经济等各方面的发展。

四是维护国家统一和民族团结：通过行政区划的规范设置，能够巩固边疆稳定，保障各民族共同发展，增强国家凝聚力。五是解决利益博弈和发展自主性问题：在城市化进程中，“撤县设区”等行政区划调整存在利益博弈。调整可协调这些利益关系，平衡不同地区的发展需求。

萧山，那就更不需要说了，稍微对杭州有一些了解的人都明白，杭州最有钱的人都是住在萧山的，萧山区区已经成为了杭州的富人区代言词。萧山自从1959年被从绍兴划分出来之后，先是撤县设市，而到了现在，萧山已经彻底成为杭州的一份子，成为了萧山区为杭州的经济贡献着自己的GDP。

杞县最低工资标准

元。根据开封本地宝显示，河南省杞县最低工资标准为2000元，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

开封县、杞县、尉氏县、通许县属三类行政区域，月最低工资标准960元，小时最低工资标准9元。此次调整后，我市二类行政区域的月最低工资标准涨至1250元，小时最低工资标准涨至12元。三类行政区域的月最低工资标准涨至1100元，小时最低工资标准涨至5元。

一类行政区域的月最低工资标准为1900元，小时最低工资标准为19元；二类行政区域的月最低工资标准为1700元，小时最低工资标准为17元；三类行政区域的月最低工资标准为1500元，小时最低工资标准为15元。这些标准由河南省人民政府在2019年12月30日发布调整通知。

农村居民最低生活保障标准由每人每年不低于2960元提高到不低于3150元。当年宣布脱贫的县（市、区）制定的农村低保标准要略高于国家扶贫标准。特困人员救助供养标准包括基本生活标准和照料护理标准，基本生活标准原则上不低于当地低保标准的3倍。新的补助水平和供养标准从2017年1月1日起执行。

杞县、尉氏县等...驻马店市：确山县、泌阳县等省直管县（市）：兰考县、滑县等此外，河南省的最低工资标准也根据这些区域类别有所不同：一类区域月最低工资1900元，小时最低19元；二类区域为1700元和17元；三类区域为1500元和15元。具体详情可参考河南省人民政府关于最低工资标准的最新通知。