本文目录一览：

• 1、荆州区最低工资标准
• 2、2025湖北省人民政府办公厅关于调整最低工资标准
• 3、湖北调整全省最低工资标准
• 4、荆州基本工资标准
• 5、湖北省各省各省辖市工资水平

荆州区最低工资标准

湖北省自2025年12月1日起上调最低工资标准。全日制就业劳动者月最低工资分为三档。第一档为2400元/月，适用于武汉市区、襄阳襄城区等经济核心区域；第二档是2130元/月，适用黄石城区、荆州荆州区、沙市区等中等发达区域；第三档为1970元/月，适用于恩施州各县、神农架林区等县域及欠发达区域。

荆州区最低工资标准为2210元、1950元、1800元三档。荆州区作为湖北省的一部分，其最低工资标准与湖北省的最低工资标准保持一致。具体来说，这一标准分为三档：第一档：2210元。这一档通常适用于经济发展水平较高、物价水平相对较高的地区。

年2月1日起，荆州市最低工资标准按区域划分，全日制就业劳动者月最低工资和非全日制就业劳动者小时最低工资各分两档。荆州区、沙市区月最低工资为1950元，小时最低工资为15元；江陵县、松滋市、公安县、石首市、监利市、洪湖市，月最低工资为1800元，小时最低工资为18元。

全日制就业劳动者月最低工资标准：按区域划分为三档，分别为2400元、2130元、1970元。非全日制就业劳动者小时最低工资标准：对应三档为24元、25元、20元。

2025湖北省人民政府办公厅关于调整最低工资标准

1、月最低工资标准不包含延长工作时间工资、特殊工作环境津贴（如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等）及法律规定的福利待遇。调整后的标准自2025年12月1日起执行。分档适用区域 一档（2400元/月、24元/小时）：武汉市区；襄阳市襄城区、樊城区；宜昌市西陵区、伍家岗区、点军区、猇亭区。

2、湖北省自2025年12月1日起执行新的最低工资标准，全日制就业劳动者月最低工资标准分三档，非全日制就业劳动者小时最低工资标准也分三档。

3、湖北省自2025年12月1日起调整全省最低工资标准，分全日制和非全日制两类。全日制就业劳动者月最低工资标准按区域分为三档。

4、湖北省自2025年12月1日起上调最低工资标准。全日制就业劳动者月最低工资分为三档。第一档为2400元/月，适用于武汉市区、襄阳襄城区等经济核心区域；第二档是2130元/月，适用黄石城区、荆州荆州区、沙市区等中等发达区域；第三档为1970元/月，适用于恩施州各县、神农架林区等县域及欠发达区域。

湖北调整全省最低工资标准

1、湖北省自2025年12月1日起调整全省最低工资标准，分全日制和非全日制两类。全日制就业劳动者月最低工资标准按区域分为三档。

2、湖北省自2025年12月1日起执行新的最低工资标准，全日制就业劳动者月最低工资标准分三档，非全日制就业劳动者小时最低工资标准也分三档。

3、调整内容与标准 全日制就业劳动者月最低工资标准：按区域划分为三档，分别为2400元、2130元、1970元。非全日制就业劳动者小时最低工资标准：对应三档为24元、25元、20元。

荆州基本工资标准

年2月1日起，荆州市最低工资标准按区域划分，全日制就业劳动者月最低工资和非全日制就业劳动者小时最低工资各分两档。荆州区、沙市区月最低工资为1950元，小时最低工资为15元；江陵县、松滋市、公安县、石首市、监利市、洪湖市，月最低工资为1800元，小时最低工资为18元。

湖北荆州确实存在工资在6000到7000元的普工岗位。以下是一些具体案例及岗位特点分析： 荆州沙市普工操作工岗位该岗位薪资范围为6000-7000元/月，属于制造业基础操作类工作。企业提供包吃4餐、包住宿的福利，这类福利通常覆盖员工日常饮食和住宿需求，可显著降低生活成本。

荆州区最低工资标准为2210元、1950元、1800元三档。荆州区作为湖北省的一部分，其最低工资标准与湖北省的最低工资标准保持一致。具体来说，这一标准分为三档：第一档：2210元。这一档通常适用于经济发展水平较高、物价水平相对较高的地区。

湖北省各省各省辖市工资水平

第一档2400元/月：适用于武汉市区（含中心城区及功能区）以及襄阳市襄城区、樊城区、东津新区，宜昌市西陵区、伍家岗区、点军区、猇亭区、夷陵区等经济较发达区域。这些地区产业集聚度高、消费水平相对较高，最低工资标准处于全省最高水平。

省直与市直单位薪资差异 省直单位的薪资普遍高于市直单位。具体来说，省直本科生起薪通常在5000-7000元之间，而研究生起薪则能达到7000-9000元。相比之下，市直单位的本科生起薪多在4000-6000元，研究生起薪为6000-8000元。年终奖差异 除了基本薪资外，年终奖也是衡量工资水平的重要指标。

不高。黄石是湖北省地级市，位于湖北省东南部地区，该地区高工资在7000-9000元，因此5000元工资不高，该地区是新中国成立后湖北省最早设立的两个省辖市之一，武汉城市圈副中心城市，长江中游城市群重要成员。

省会城市的平均工资普遍比省辖市高20%-40%，核心差异由经济结构和资源集中度决定。理解差异来源后，先从数据对比切入。以2023年统计局数据为例，南京城镇非私营单位就业人员年均工资16万元，而徐州为9万元；成都达18万元时，绵阳仅3万元。这种阶梯式落差在金融、互联网等高附加值行业尤为明显。

从单位性质来看，省直单位的薪资普遍高于市直单位。以应届生为例，省直单位的本科生起薪通常在5000-7000元之间，研究生则能达到7000-9000元；而市直单位的本科生起薪一般在4000-6000元之间，研究生为6000-8000元。年终奖的差距也同样显著。