眉山最低工资调整/眉山最低工资调整公告
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最新!四川21市(州)最低工资标准公布
第一档（四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区，甘孜州色达县、石渠县、理塘县、稻城县）：最低工资标准为2100元/月（97元/日），非全日制用工最低工资标准为22元/小时。
年1月1日起，四川21市州完成最低工资标准调整。月最低工资标准分两档，第一档2330元，第二档2200元；非全日制用工小时最低工资标准也分两档，第一档每小时23元，第二档每小时22元。具体情况如下：多数市州：18个市（州）月最低工资标准为2200元，非全日制用工小时最低工资标准为每小时22元。
月最低工资标准：第一档：每月2330元（每日107元），适用于成都市部分区域（如四川天府新区、成都高新区、锦江区等经济较发达地区）；第二档：每月2200元（每日101元），适用于简阳市、都江堰市、彭州市等区域。
截至2026年1月1日，四川省月最低工资标准分为两档：第一档为每月2330元（每小时23元），第二档为每月2200元（每小时22元），该标准自2025年1月1日起实施，有效期3年。
四川省人民政府决定自2022年4月1日起调整全省最低工资标准，调整后的标准如下，有效期3年，2018年相关通知同时废止。具体内容如下：调整后全省月最低工资标准第一档：每月2100元（每日97元）。第二档：每月1970元（每日91元）。第三档：每月1870元（每日86元）。
四川省最低工资标准包含个人缴纳的五险一金。根据四川省2025年最新规定，月最低工资标准（第一档2330元、第二档2200元）和非全日制用工小时最低工资标准（第一档23元、第二档22元），均涵盖了劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
眉山市最低工资标准是多少
1、四川省眉山市最低工资标准扣除五险一金后，用人单位实际支付给劳动者的工资不得低于以下标准：月最低工资2200元/月（每日101元），非全日制用工小时最低工资22元/小时，该标准自2025年1月1日起实施。
2、元。根据查询华律官网显示，截止2024年1月2日，眉山市月最低工资标准不低于1650元，小时最低工资标准不低于14元每小时。
3、每月1970元。根据查询眉山人社局官网信息显示，眉山市最低工资标准2023年为每月1970元，非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。
4、综上所述，吉香居的最低工资标准为2000元，这一标准兼顾了员工的基本生活需求和社会公平性。同时，吉香居还提供了一系列员工福利和职业发展机会，致力于为员工创造更好的工作环境。
5、全市最低工资标准调整为1380元/月（64元/日）。全市非全日制用工小时最低工资标准调整为14元/小时。
6、眉山市的失业金标准按照市政府确定的月最低工资标准2200元的90%执行，即每月可领取1980元。这一标准体现了当地对失业人员基本生活保障的重视，通过与最低工资标准挂钩，确保失业金能够随经济发展动态调整，为失业人员提供相对稳定的经济支持。天津市的失业金标准则根据领取时长进行区分。
眉山最低工资标准
四川省眉山市最低工资标准扣除五险一金后，用人单位实际支付给劳动者的工资不得低于以下标准：月最低工资2200元/月（每日101元），非全日制用工小时最低工资22元/小时，该标准自2025年1月1日起实施。
元。根据查询华律官网显示，截止2024年1月2日，眉山市月最低工资标准不低于1650元，小时最低工资标准不低于14元每小时。
综上所述，吉香居的最低工资标准为2000元，这一标准兼顾了员工的基本生活需求和社会公平性。同时，吉香居还提供了一系列员工福利和职业发展机会，致力于为员工创造更好的工作环境。
非全日制用工最低工资标准为21元/小时。其余19市（州）自贡、攀枝花、泸州、德阳、绵阳、广元、遂宁、内江、乐山、南充、宜宾、达州、广安、巴中、雅安、眉山、资阳、阿坝、凉山19市（州）的最低工资标准相同，均为1970元/月（91元/日），非全日制用工最低工资标准均为21元/小时。
每月1970元。根据查询眉山人社局官网信息显示，眉山市最低工资标准2023年为每月1970元，非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。
眉山最低工资标准2022
1、四川省眉山市最低工资标准扣除五险一金后，用人单位实际支付给劳动者的工资不得低于以下标准：月最低工资2200元/月（每日101元），非全日制用工小时最低工资22元/小时，该标准自2025年1月1日起实施。
2、眉山最低工资标准：全市月最低工资标准调整为1970元/月（91元/日）。全市非全日制用工小时最低工资标准调整为21元/小时。
3、全省月最低工资标准：（一）第一档每月2100元（每日97元）；（二）第二档每月1970元（每日91元）；（三）第三档每月1870元（每日86元）。全省非全日制用工小时最低工资标准：（一）第一档每小时22元；（二）第二档每小时21元；（三）第三档每小时20元。
眉山市住房公积金缴存基数
缴存基数下限：2200元/月根据眉山市住房公积金管理中心2025年最新通知，缴存基数下限调整为2200元/月。此前2024年-2025年执行的下限为1970元/月，但2025年明确以最新文件为准。这一基数是计算单位与职工月缴存额的基础，确保缴费标准与地区经济发展水平同步。
眉山市住房公积金缴存基数按职工上一年度月平均工资总额确定，2024年度缴存基数上限为24490元，2025年度上限调整为35283元，下限为1970元/月。缴存基数确定方式 眉山市住房公积金的缴存基数是根据职工上一年度（自然年度）的月平均工资总额来确定的。具体计算方法为：职工上一年度工资总额除以12个月。
缴款金额：月缴存额上限为眉山市当年最高月缴存额，下限为最低月缴存额；资金以人民币元为单位整数缴存；有贷款需求者月缴存额不得低于月还款额。特殊情况处理：原《眉山市农村居民住房公积金制度》自2023年7月20日起废止；已开户的个体工商户、农村居民统一纳入试点管理。
灵活就业人员只能参加职工养老保险、职工医保两项。灵活就业人员的养老保险，有不同档的缴费基数供选择，以常州为例，2020年分为四个档：第一档为 16842 元；第二档为 7216 元；第三档为 4329 元；第四档为 3368 元。
职工社保缴费是由用人单位以及参保人员个人共同承担的；公司需要承担五个险种的缴费，缴费比例为30%左右；个人仅需要承担养老、医疗以及失业三个险种的缴费，缴费比例为10%左右。
具体来说，对于购买、建造住房和大病医疗等情况，提取金额最高可达账户余额和个人住房公积金缴存额的60%，而对于减轻负担的情况，提取金额则有一定限制。此外，如果购买的住房不符合国家相关规定，也可能会影响到提取上限。眉山市住房公积金提取条件主要包括缴存时间和提取原因方面的要求。
四川省眉山市最低工资标准扣除五险一金后
1、四川省眉山市最低工资标准扣除五险一金后，用人单位实际支付给劳动者的工资不得低于以下标准：月最低工资2200元/月（每日101元），非全日制用工小时最低工资22元/小时，该标准自2025年1月1日起实施。
2、四川省最低工资标准包含个人缴纳的五险一金。根据四川省2025年最新规定，月最低工资标准（第一档2330元、第二档2200元）和非全日制用工小时最低工资标准（第一档23元、第二档22元），均涵盖了劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
3、例如，若最低工资标准为2000元且包含五险一金，个人扣除350元后，实际到手1650元，但五险一金缴纳基数按2000元计算。不包含五险一金个人缴纳部分的省市北京、上海等地区规定，劳动者个人应缴纳的社保和公积金不纳入最低工资标准。用人单位需在最低工资之外，另行支付五险一金个人部分。
4、所以，在大部分地区，最低工资标准指的是扣除社保和公积金之前的应发工资。例如，某地区确定的最低工资标准为每月2000元，那么用人单位支付给劳动者的工资在扣除五险一金之前，至少要达到2000元这个标准。
5、最低工资标准不是扣除五险一金后的金额。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬。这个标准通常已经包含了五险一金中个人应缴纳的部分。也就是说，在制定最低工资标准时，已经将五险一金的个人部分考虑在内。
6、最低工资标准不是扣除五险一金后的工资： 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 五险一金中个人缴纳的部分是包含在最低工资里面的，即最低工资标准已经考虑了这部分支出。
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