本文目录一览：

• 1、福建保底工资是多少
• 2、福建最低工资标准2025
• 3、福建省全社会在岗最低工资多少
• 4、龙岩的最低工资标准
• 5、2025福建龙岩基本工资2000,符合最低工资标准吗

福建保底工资是多少

福建省自2025年4月1日起月最低工资标准（即保底工资）分为四档，具体为：第一档2265元/月，第二档2195元/月，第三档2045元/月，第四档1895元/月。

都是一样的。福建361，无论服装厂还是鞋厂，工资均是按照保底+计件，新手保底工资为2000-3200元计件，新手综合薪资为4000元以上，多劳多得，熟手工资区间为5000-8000元，最高月工资达15000元，每月22日准时发放工资。

学徒将接受为期三个月的培训，期间每月的保底工资为2100元，还提供住宿！工作时间为白天，具体为八小时工作制！至于加班时间，目前尚未明确。我了解到，最近两天才去参观的。

福建最低工资标准2025

1、福建自2025年4月1日起执行新的最低工资标准，月最低工资标准分四档，最高档为2030元，非全日制用工小时最低工资标准也分四档，最高档为21元。

2、新罗区：自2025年4月1日起，月最低工资标准为2195元；其他县区（如武平县、长汀县、连城县等）：月最低工资标准分为两档，分别为2045元和1895元。

3、年福建省最低工资标准仍沿用2025年公布的数值，月最低工资标准分为四档，分别为2265元、2195元、2045元、1895元；非全日制用工小时最低工资标准也分为四档，分别为25元、23元、25元、20元。

福建省全社会在岗最低工资多少

年福建省最低工资标准仍沿用2025年公布的数值，月最低工资标准分为四档，分别为2265元、2195元、2045元、1895元；非全日制用工小时最低工资标准也分为四档，分别为25元、23元、25元、20元。

福建自2025年4月1日起执行新的最低工资标准，月最低工资标准分四档，最高档为2030元，非全日制用工小时最低工资标准也分四档，最高档为21元。

新罗区：自2025年4月1日起，月最低工资标准为2195元；其他县区（如武平县、长汀县、连城县等）：月最低工资标准分为两档，分别为2045元和1895元。

福建省自2025年4月1日起月最低工资标准（即保底工资）分为四档，具体为：第一档2265元/月，第二档2195元/月，第三档2045元/月，第四档1895元/月。

第三档月最低工资标准为2045元，主要适用于福建省内的一些中等经济发展水平的县（市、区）。第四档月最低工资标准为1895元，这一档次则适用于福建省内的一些经济发展水平相对较低的县（市、区）。

最低工资标准的具体档次根据福建省人力资源和社会保障厅发布的通知，自2025年4月1日起，福建省月最低工资标准分为四个档，分别为2265元、2195元、2045元、1895元。其中，第一档月最低工资标准为2265元。

龙岩的最低工资标准

长汀县、连城县等）：月最低工资标准分为两档，分别为2045元和1895元。若劳动者所在区域为新罗区，2000元低于2195元的标准；若所在区域为其他县区，需进一步确认具体执行标准（2045元或1895元），但2000元仍可能低于其中一档标准。

小时最低工资标准：第一档：21元/小时（对应月标准第一档区域）。第二档：5元/小时（对应月标准第二档区域）。第三档：19元/小时（对应月标准第三档区域）。第四档：15元/小时（对应月标准第四档区域）。

第三档2045元/月：涵盖宁德、三明、龙岩等地经济相对中等区域，包括蕉城区、福安市、清流县、宁化县等18个县（市、区）。第四档1895元/月：适用于宁德、南平部分经济欠发达县，如霞浦县、寿宁县、周宁县、屏南县等6个县。标准内涵说明最低工资标准包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

2025福建龙岩基本工资2000,符合最低工资标准吗

1、不符合最低工资标准。具体分析如下：龙岩市各区域最低工资标准差异根据福建省人力资源和社会保障厅公布的2025年最低工资标准，龙岩市不同县区的最低工资标准存在差异：新罗区：自2025年4月1日起，月最低工资标准为2195元；其他县区（如武平县、长汀县、连城县等）：月最低工资标准分为两档，分别为2045元和1895元。

2、福建省自2025年4月1日起月最低工资标准（即保底工资）分为四档，具体为：第一档2265元/月，第二档2195元/月，第三档2045元/月，第四档1895元/月。

3、月最低工资标准：第一档：2030元/月（适用于福州市鼓楼区、晋安区、台江区、仓山区、马尾区、长乐区，厦门市思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区等经济较发达区域）。

4、龙岩高新区（经开区）的企业在2025年第三季度提供的薪资待遇有所不同。例如，中国龙工控股有限公司提供的试用期内工资为3000-4500元/月，经考核合格后，工资按绩效发放，为4000-12000元/月。

5、福建最低工资标准并不低，其制定是综合考虑了多种因素的。