本文目录一览：

• 1、辽宁省内11个市最低工资调整,11月1日起施行
• 2、新工资标准来了!你的工资条为啥没变?这3类人可能被“排除在外
• 3、辽宁省各城市最低工资线是多少?
• 4、本溪最低工资标准2025
• 5、二零年本溪市职工最低工资红头文件

辽宁省内11个市最低工资调整,11月1日起施行

1、辽宁省内11个市最低工资标准调整，自2021年11月1日起施行。具体调整情况如下：沈阳市 月最低工资标准：和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由1810元调整为1910元；辽中区、新民市、法库县、康平县由1540元调整为1640元。

2、沈阳市月最低工资标准：和平区、沈河区等9区：由1810元调整为1910元。辽中区、新民市等4县（市）：由1540元调整为1640元。非全日制工作小时最低工资标准：和平区、沈河区等9区：由13元调整为12元。辽中区、新民市等4县（市）：由16元调整为15元。

3、整体调整情况：2021年10月25日，辽宁省人力资源和社会保障厅公布了《关于调整沈阳等11个市最低工资标准的函》，调整后的最低工资标准自2021年11月1日起施行。最低月工资标准：主要分为4个档次，分别为1910元、1710元、1580元和1420元。

4、辽宁省2025年12月1日起执行的月最低工资标准一档为2230元，二档为2080元，三档为1930元；非全日制工作小时最低工资标准一档为22元，二档为20元，三档为19元，本次调整未划分四档标准。辽宁省此次最低工资标准调整，月最低工资标准分为三个档次。一档标准是2230元，二档标准是2080元，三档标准是1930元。

5、即应发工资不得低于此标准，到手工资可能因扣除社保等费用低于该金额。另外，辽宁省已于2025年11月公布新调整方案，自2025年12月1日起全省将执行更高标准（月最低工资一档2230元、二档2080元、三档1930元），不过本溪市具体区域对应档次尚未明确，建议届时关注官方通知。

新工资标准来了!你的工资条为啥没变?这3类人可能被“排除在外

用人单位经济困难期的劳动者如果所在企业正面临经济下行压力，经营遇到困难，可能会暂缓执行新标准，甚至暂时降低工资水平，这直接影响到劳动者的实际收入。 特定岗位从业者部分地区的夜班、高温作业、有毒有害环境等特殊岗位，其工资标准另有规定。若你的岗位不属于统一适用范围，工资也可能不会随此次普调而上调。

用人单位经济困难期的劳动者如果所在企业正面临经济下行压力，经营出现困难，用人单位可能会暂缓执行新的工资标准，甚至降低工资水平。这种情况下，即使地区出台了新的工资标准，你的收入也可能暂时无法得到相应提升。 特定岗位从业者部分地区对夜班、高温、有毒有害等特殊岗位另有单独的薪酬标准。

工资条未因新工资标准变化，这3类人可能被“排除在外”，具体情况如下：一是收入高于当地最低标准的人群。若月收入（包含基本工资、奖金、补贴等）已经超过当地最低标准，此次调整不会直接增加工资。比如河南一类区域（郑州、洛阳等）新标准为2350元/月，若原来工资就是2500元/月，就不受影响。

工资条未变，以下3类人可能被“排除在外”：收入高于当地最低标准的劳动者：最低工资是“底线”而非“普涨线”。若劳动者月收入（包含基本工资、奖金、补贴等）已超过当地新标准，工资不会因新最低工资标准的执行而增加。

辽宁省各城市最低工资线是多少?

1、辽宁省最低工资标准分月最低工资和小时最低工资，各自又分三档。月最低工资方面，一档为2100元，适用于沈阳、大连全域，鞍山、抚顺等城市主城区；二档是1900元；三档为1700元，后两档适用于其他经济和消费水平稍低地区。小时最低工资方面，一档为21元，二档为19元，三档为17元。

2、最低工资标准档次及金额截至2025年12月1日，辽宁省月最低工资标准分为三个档次。其中，一档为2230元，主要适用于经济发展水平较高、生活成本相对较大的地区；二档为2080元，适用于经济发展和消费水平处于中等水平的区域；三档为1930元，适用于经济发展相对滞后、生活成本较低的地区。

3、最新调整（2023年）：根据辽宁省人社部门发布的通知，2023年全省最低工资标准分为4档，月最低工资标准分别为200元、2000元、1800元、1600元，小时最低工资标准对应为22元、20元、18元、16元，较上一次调整（2021年）平均涨幅约10%。

本溪最低工资标准2025

截至2025年11月，本溪市月最低工资标准市区（平山区、明山区、溪湖区、南芬区）为1900元/月，本溪县、桓仁县为1700元/月；小时最低工资标准市区为19元/小时，两县为17元/小时。

辽宁省2025年12月1日起执行的最低工资标准分为月最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准，月最低工资标准有三档，分别为2230元、2080元、1930元；非全日制工作小时最低工资标准也有三档，分别为22元、20元、19元。

当前（2025年11月）执行的是调整前标准，新标准将于2025年12月1日起正式实施。调整后的月最低工资标准（全日制用工）一档为2230元，二档为2080元，三档为1930元；小时最低工资标准（非全日制用工）一档为22元，二档为20元，三档为19元。

此次2025年的调整幅度更为显著，第一档月最低工资标准直接跃升至2100元，较此前一类地区700元的标准有大幅提升。这一变化可能源于两方面因素：一是辽宁省近年来经济结构优化与产业升级，带动整体收入水平提高；二是政策层面强化了对低收入群体的保护，通过提高最低工资标准缩小收入差距，促进社会公平。

本溪县、桓仁县：月最低工资标准由1580元调整为1700元，非全日制小时最低工资标准由19元调整为17元。2025年辽宁省最低工资标准调整情况2025年辽宁省人力资源和社会保障厅发布通知，调整全省最低工资标准，要求各市政府于2025年11月21日前报省政府批准，调整后的标准从2025年12月1日起执行。

二零年本溪市职工最低工资红头文件

月最低工资标准：一档为2230元，二档为2080元，三档为1930元。非全日制工作小时最低工资标准：一档为22元，二档为20元，三档为19元。不过，2025年辽宁省的通知中未提及本溪市具体执行哪个档次的最低工资标准。

年湖南省衡阳市雁峰区职工月最低工资标准为2000元/月，小时最低工资标准为20元/小时，适用时间从2025年9月1日开始执行。

核心法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确加班工资支付标准：工作日加班不低于工资的150%，休息日未调休加班不低于200%，法定节假日加班不低于300%。此为计算加班工资的法定比例基础。

公司拖欠劳动者工资，向人社局劳动监察大队投诉，劳动监察受理后，经核实，属于法律上的无故拖欠劳动者工资，向用人单位发出责令限期支付。公司接到人社局限期支付通知，不履行的。人社局会责令公司除支付拖欠的工资之外，另行支付拖欠额度50——100%的赔偿金，并可以申请人民法院执行。

市人社局关于调整天津市最低工资标准的通知红头文件于2023年10月23日下发到企业和用工单位。以下是关于该通知的详细解下发时间：市人社局关于调整天津市最低工资标准的通知红头文件，已于2023年10月23日正式下发至企业和用工单位。