【新余最低工资调整,新余最低工资标准2020】
本文目录一览:
- 1、江西省最低工资标准是多少
- 2、《劳动法》江西省员工最低工资是多少
- 3、下月起,工资上调,快来看看新干的工资涨了多少
- 4、江西省九江市现在的最低工资标准是多少?谢谢。
- 5、2025新余最低工资标准
- 6、江西省保低工资是多少
江西省最低工资标准是多少
一类区域:月最低工资标准拟从2000元调整至2240元,非全日制用工小时最低工资标准拟从20元/小时调整至24元/小时。二类区域:月最低工资标准拟从1870元调整至2090元,非全日制用工小时最低工资标准拟从17元/小时调整至9元/小时。
年江西执行的最低工资标准是2025年12月1日起调整后的标准,具体如下:月最低工资标准一类区域为 2240 元/月,适用区域为南昌市东湖区、西湖区等核心城区及开发区。二类区域为 2090 元/月,适用区域为南昌市新建区、南昌县等城市近郊及部分地级市主城区。
江西省自2025年12月1日起执行的第二档最低工资标准为:月最低工资2090元,非全日制用工小时最低工资9元。适用范围该标准适用于南昌市新建区、南昌县,九江市浔阳区、濂溪区等区域。
自2024年4月1日起,江西省二类区域的最低工资标准调整为1870元/月,非全日制用工的最低小时工资标准调整为17元。这一调整反映了当时江西省经济发展和物价水平的实际情况,有助于保障二类区域劳动者的基本生活需求。
江西省最低工资标准第二档为2090元/月,非全日制用工为9元/小时。以下是关于该标准的详细介绍:适用时间根据江西省人民政府办公厅发布的通知,自2025年12月1日起,江西省正式实施新的最低工资标准,其中第二档标准为上述数值。这一调整旨在保障劳动者的基本生活需求,促进社会公平与和谐发展。
年12月初实施的江西省最低工资标准调整详情如下:一类区域(南昌等核心城区),月最低工资标准2240元,较此前提高200元,涨幅近10%,小时最低工资20元,覆盖南昌东湖区、西湖区等经济核心区域,惠及近百万劳动者。

《劳动法》江西省员工最低工资是多少
1、江西省自2025年12月1日起执行的第二档最低工资标准为:月最低工资2090元,非全日制用工小时最低工资9元。适用范围该标准适用于南昌市新建区、南昌县,九江市浔阳区、濂溪区等区域。这些区域通常属于经济相对发达或人口密集的地区,最低工资标准的调整旨在保障低收入群体的基本生活需求,同时适应区域经济发展水平。
2、年江西省赣州市最低工资标准分为二类区域和三类区域,具体如下:二类区域标准月最低工资标准为2090元/月,非全日制用工小时最低工资标准为9元/小时。适用地区包括章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。这一标准适用于在该区域内与用人单位建立劳动关系的全日制劳动者,以及从事非全日制工作的劳动者。
3、一类区域1530元/月、非全日制用工13元/小时 南昌市:东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。二类区域1430元/月、非全日制用工13元/小时 南昌市:新建区、南昌县。
4、最低工资标准为每月两千一百元。 对于非全日制职工,小时最低工资标准为二十点三元。 国家建立了最低工资保障制度。 最低工资的具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院备案。
5、江西省最低工资标准在2020年进行了调整,其中一类区域的月最低工资标准为1680元,而非全日制用工的小时最低工资为18元。南昌市的东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区均属于一类区域。
下月起,工资上调,快来看看新干的工资涨了多少
最低工资:由1530元/月调整为1680元/月 , G* ?, u8 F$ Z2 m+ P, }+ G8 s/ l9 P 第二类区域 南昌市:新建区、南昌县。九江市:浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区。景德镇市:珠山区。萍乡市:安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。新余市:渝水区。鹰潭市:月湖区、贵溪市。
江西省九江市现在的最低工资标准是多少?谢谢。
现行标准(2024年4月1日起执行)江西省最低工资标准分为三类区域,具体如下:一类区域:月最低工资标准为2000元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。该区域涵盖南昌市东湖区、西湖区等核心城区。二类区域:月最低工资标准为1870元,非全日制用工小时最低工资标准为17元。包括南昌市新建区、九江市浔阳区等地区。
江西省自2025年12月1日起执行的第二档最低工资标准为:月最低工资2090元,非全日制用工小时最低工资9元。适用范围该标准适用于南昌市新建区、南昌县,九江市浔阳区、濂溪区等区域。
江西省最低工资标准第二档为2090元/月,非全日制用工为9元/小时。以下是关于该标准的详细介绍:适用时间根据江西省人民政府办公厅发布的通知,自2025年12月1日起,江西省正式实施新的最低工资标准,其中第二档标准为上述数值。这一调整旨在保障劳动者的基本生活需求,促进社会公平与和谐发展。
二类区域:月最低工资标准为1870元,非全日制用工小时最低工资标准为17元。适用区域包括南昌市的新建区、南昌县,九江市的部分区域如浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区,以及景德镇市的珠山区等。
根据《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(赣府厅字〔2024〕8号),自2024年4月1日起,江西省最低工资标准及其适用区域如下:一类区域2000元/月、非全日制用工20元/小时 南昌市:东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。
现将调整后的江西省最低工资标准及其适用区域公布如下,自2021年4月1日起执行。一类区域1850元/月、非全日制用工15元/小时 南昌市:东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。
2025新余最低工资标准
月最低工资标准为2000元,这一标准涵盖了劳动者在正常工作时间内应获得的最低劳动报酬,且包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。非全日制用工小时最低工资标准为20元,适用于以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
年12月初实施的江西省最低工资标准调整详情如下:一类区域(南昌等核心城区),月最低工资标准2240元,较此前提高200元,涨幅近10%,小时最低工资20元,覆盖南昌东湖区、西湖区等经济核心区域,惠及近百万劳动者。
截至2025年7月1日,江西第一档月最低工资标准为2000元,第一档小时最低工资标准为20元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动时,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。这里的正常劳动涵盖了按合同出勤履职、法定假期、在法定工作时间参加社会活动等情况。
江西省保低工资是多少
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在工资待遇方面,公司提供基本工资3000元作为保底,同时设有提成制度,确保员工收入稳定增长。此外,公司实行包食宿政策,减轻员工的生活负担。同时,公司还为员工缴纳五险,保障员工的基本权益。在公司环境方面,江西肯特化学有限公司的福利齐全,生活配套设施完善。
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在薪资计算方式上,第一个月实行计时保底,工资为4000多元,从第二个月开始则采用计件制,员工多劳多得。这种薪资模式既保证了员工在第一个月有稳定的收入,又能激励员工在后续工作中提高工作效率,增加收入。
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