本文目录一览：

• 1、2007厦门市最低工资标准是多少?
• 2、三元区养老保险缴费
• 3、福建三明社保2019最低缴费标准
• 4、三明市事业单位身故赔偿标准

2007厦门市最低工资标准是多少?

1、思明区、湖里区企业最低工资标准为每人每月650元（比上一年度提高了50元）；、集美区、海沧区为每人每月600元（比上一年度提高了50元）；，同安区、翔安区企业最低工资标准为每人每月550元（比上一年度提高了70元）。

2、厦门的最低工资标准在2007年8月1日进行了调整。思明区、湖里区、海沧区的最低工资标准为每人每月750元，而集美区、同安区、翔安区则为每人每月700元。对于非全日制工作，思明区、湖里区、海沧区的小时最低工资标准为每人每小时9元，集美区、同安区、翔安区的小时最低工资标准为每人每小时2元。

3、自2007年8月1日起，厦门市最低工资标准进行了调整。其中，思明区、湖里区和海沧区的最低月工资为750元，而集美区、同安区和翔安区的最低月工资为700元。对于非全日制工作的小时最低工资标准也进行了相应的调整。

4、年厦门市最低工资标准：思明区、湖里区、海沧区750元，集美区、同安区、翔安区700元。2007年厦门市非全日制用工小时最低工资标准：思明区、湖里区、海沧区9元/小时，集美区、同安区、翔安区2元/小时。

三元区养老保险缴费

三元区养老保险的缴费基数是根据上一年度的工资总额，并结合当地上年在岗职工平均工资的60%-300%来确定的。具体来说：缴费基数的确定范围：底线：缴费基数不得低于当地上年在岗职工平均工资的60%。如果个人的上一年度工资总额低于这个标准，那么缴费基数将按照60%的最低标准来计算。

三元区养老保险缴费规定如下：缴费基数：企业职工缴纳基本养老保险费的基数，不得低于三明市政府公布的当地职工最低工资标准。缴费基数上限为三明市上一年度职工月平均工资的300%。

具体数额需参考三明市当年的最低工资标准，但通常不会低于上年度职工月平均工资的一定比例（如60%）。最高缴纳基数：自2019年7月1日起，企业基本养老保险缴纳基数最高上限提高至11910元/月。这意味着，当职工工资超过该数额时，其缴纳基本养老保险费的基数将按11910元计算。

最低缴费基数：根据《工伤保险条例》规定，2019年三元区养老、工伤、生育保险的最低缴费基数不得低于上年度职工月平均工资的60%，即2369元/月（基于三明市2019年度职工月平均工资3948元的60%计算）。

根据《工伤保险条例》及三明市统计局公布的数据，2019年三元区养老保险的最低缴费基数不得低于上年度职工月平均工资的60%，即2369元/月。最高缴费基数：根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》及三明市相关规定，2019年三元区养老保险的最高缴费基数不得超过上年度职工月平均工资的300%。

三明市社会保险中心（市本级业务）地址：三元区江滨北路11号市行政服务中心（碧湖）。该中心负责市本级企业职工养老保险、工伤保险、失业保险等业务，服务对象包括市属企业职工、灵活就业人员（选择市本级参保者）等。若需办理市本级社保缴费基数调整、退休待遇核定、工伤认定等业务，需前往此处。

福建三明社保2019最低缴费标准

1、缴费基数：最低缴费基数：根据《工伤保险条例》规定，2019年三元区养老、工伤、生育保险的最低缴费基数不得低于上年度职工月平均工资的60%，即2369元/月（基于三明市2019年度职工月平均工资3948元的60%计算）。

2、根据三明市统计局公布的2016年三明市城镇单位在岗职工年平均工资为47374元，即2016年度职工月平均工资为3948元。根据《工伤保险条例》规定，2016年工伤、生育月最高缴费基数不得高于上年度职工月平均工资的300%即11844元/月，月最低缴费基数不得低于上年度职工月平均工资的60%即2369元/月。

3、因此，三明市2019年的最低缴费基数为2369元/月（3948元/月 * 60%）。综上所述，三明市2019年养老保险的缴费基数范围在2369元/月至11844元/月之间。这一范围是根据三明市上一年度职工月平均工资以及福建省的相关规定来确定的，旨在保障企业职工的基本养老保险权益。

4、根据《工伤保险条例》及三明市统计局公布的数据，2019年三元区养老保险的最低缴费基数不得低于上年度职工月平均工资的60%，即2369元/月。最高缴费基数：根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》及三明市相关规定，2019年三元区养老保险的最高缴费基数不得超过上年度职工月平均工资的300%。

5、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。

6、最低缴纳基数：根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》，企业职工缴纳基本养老保险费的基数不得低于省政府公布的当地职工最低工资标准。具体数额需参考三明市当年的最低工资标准，但通常不会低于上年度职工月平均工资的一定比例（如60%）。

三明市事业单位身故赔偿标准

1、非因公病故：一类标准为465元/月，二类标准为415元/月。补助按月发放，执行区域分类与上述标准相同，体现对因公与非因公病故遗属的差异化支持。退职人员病故一次性困难补助费标准一类标准为4650元，二类标准为4150元，执行区域划分与丧葬费一致。该补助针对退职人员病故后的特殊情况设立。

2、元。三明市事业单位身故赔偿标准为丧葬费：按市最低工资标准（1810元每月）的七个月计发，即12670元，一次性困难补助：按市最低工资标准（1810元每月）的六个月计发，即10860元，一次性抚恤金：47412元。

3、期限范围：最短不低于三个月，最长不超过两年；期满处理：期满后需及时返岗，否则视为自动离职；社保管理：停薪留职期间社保由单位统一管理，但职工无法参加晋升、考试等与工作相关的事项。