本文目录一览：

• 1、许昌公积金最低标准是多少钱
• 2、河南调整最低工资标准何时开始执行?
• 3、许昌疾控中心工资待遇
• 4、河南省许昌市事业单位2025年九晋八后什么时候涨工资
• 5、2022河南省许昌最低工资标准许昌市最低工资标准2021年
• 6、河南12月调整最低工资标准

许昌公积金最低标准是多少钱

1、综上所述，许昌公积金最低标准根据地区不同有所差异，市区和长葛市为2100元，禹州市、鄢陵县和襄城县为2000元。这一标准体现了公积金制度的公平性和合理性，为缴存单位和职工提供了明确的指导。

2、缴存基数上下限：2025年度许昌市住房公积金缴存基数上限调整为20520元，下限则根据地区不同有所区别，市区、长葛市的缴存基数下限为2100元，禹州市、鄢陵县、襄城县的缴存基数下限为2000元。缴存基数计算：缴存基数为职工上一年度月平均工资，计算范围严格遵循国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》。

3、缴存基数上限：20310元。缴存基数下限：根据地区不同有所区别，市区、长葛市的下限为2100元，禹州市、鄢陵县、襄城县的下限为2000元。灵活就业人员缴存基数：上限为6770元，下限为4062元。2025年度（2025年7月1日至2026年6月30日）：缴存基数上限：调整为20520元，相比上一年度有所增长。

4、基数上下限情况为，上限是20520元，较之前有所提高；下限方面，市区、长葛市为2100元，禹州、鄢陵、襄城为2000元，部分区域与上年持平。注意事项有，单位需如实申报缴存基数，若未按时完成申报，可能会影响职工当月的住房公积金缴存。若有相关咨询，可拨打热线0374 - 12329。

河南调整最低工资标准何时开始执行?

河南省2026年最低工资标准自2025年12月1日起实行，具体分为三类行政区域，月最低工资和小时最低工资标准如下：一类行政区域：月最低工资标准为2350元，小时最低工资标准为23元。该区域通常涵盖省会城市及经济较发达地区，其标准设定旨在保障高生活成本地区劳动者的基本生活需求，同时为区域经济发展提供稳定的人力资源支持。

河南2025年工资调整方案主要包括以下方面：最低工资标准上调：从2025年7月1日起执行新的月最低工资标准，第一档为2100元（小时6元），第二档为2000元（小时16元），第三档为1800元（小时16元）。

从2025年7月1日起，河南省将执行新的月最低工资标准。这一标准的调整，意味着河南省在职职工的基本工资水平将得到进一步提升。具体来说，第一档最低工资标准为2100元（小时6元），第二档为2000元（小时16元），第三档为1800元（小时16元）。

许昌疾控中心工资待遇

好。工资方面。试用期工资为每月1800元，随最低工资标准调整。待遇方面。缴纳各项社会保险费用，工作满1年以上的，每增加1年工作时间，增加50元的岗位工龄工资。

是。许昌市魏都区疾病预防控制中心，成立于1953年9月，规格是正科级全供事业单位，编制104人，承担着许昌市区（许昌市仅辖一个魏都区）四十五万居民的疾病预防控制、公共卫生、职业卫监测、科研培训与指导、卫生宣传与教育、慢性非传染病的预防与控制、等公共卫生服务工作。

好考。许昌疾控只面试指的是只需要面试即可，很好考，面试成功即可通过。许昌指的是许昌市，是一个市级行政单位。

许昌健康证可去当地疾控中心办理。办证流程：请提前一天关注“许昌疾控”微信公众号进行预约办理。

河南省许昌市事业单位2025年九晋八后什么时候涨工资

县以下事业单位九进八之后换地方一般仍享受原有等级待遇，工资待遇不会降低。具体原因如下：惯例使然在机关事业单位中，尚未出现因调动单位且职位未变而导致待遇下降的情况，无论是公务员还是事业编制人员均是如此。例如，单位副主任从市直机关调任后保留正处级待遇，副科长兼任三级主任科员调任后也保留了三级主任科员待遇。

如乡镇单位通常为股级，不设8级管理岗位。所以，虽然理论上9级科员三年后有机会晋升到8级，但实际晋升受职位数量、职务空缺及机构层级等影响，不同人晋升时间差异很大，部分基层人员可能整个职业生涯都停留在9级。

预计2023年5月21日。通过查询温州市事业单位往年考试时间安排显示，预计预计2023年5月21日举行管理九进八考试。事业单位九级晋升八级分的流程是专业技术岗上九级升八级，是中级职称等级中的小晋升，其人员要在九级岗位上年度工作考核合格以上，又八级岗位有空缺。

定额调整：每人月基本养老金增加40元。挂钩调整：企业退休人员以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5%；缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。机关事业单位退休人员也按照类似标准进行调整。安徽省 定额调整：每人每月增加65元。

考试时间：2025年3月29日（星期六）上午9：00-11：30。准考证打印：3月26日8：00至3月28日23：00登录报名网站下载打印。成绩查询：笔试成绩在全椒县人民政府网公布，最低控制合格分数线为60分。

2022河南省许昌最低工资标准许昌市最低工资标准2021年

一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准16元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准16元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准16元。调整后的最低工资标准自2022年1月1日起施行。

最低工资标准：河南省2022年一类行政区域月最低工资为2000元，二类为1800元，三类为1600元，与低保标准分属不同保障体系，前者针对劳动者，后者针对困难群众。社保缴费基数：2021年7月至2022年6月，全省社保缴费基数下限为3197元/月，上限为15984元/月，与低保标准无直接关联。

一档（城市最低工资标准）：每月2480元人民币。这一标准适用于河南省内的城市区域。二档（非城市最低工资标准）：每月2170元人民币。这一标准适用于河南省内的非城市区域。三档（特定行业最低工资标准）：每月2660元人民币。这一标准专门适用于河南省内的石油、天然气、煤炭等特定行业。

河南省2021年的最低工资标准分为六档，具体如下：城镇非私营单位：每月1，690元人民币，每小时15元人民币。城镇私营单位：每月1，600元人民币，每小时17元人民币。乡村非私营单位：每月1，490元人民币，每小时18元人民币。乡村私营单位：每月1，410元人民币，每小时12元人民币。

河南12月调整最低工资标准

自2025年12月1日起，河南省执行新最低工资标准，分档及调整亮点如下：分档标准一类行政区域月最低工资2350元，小时最低工资23元，适用于全日制就业劳动者；二类行政区域月最低工资2150元，小时最低工资21元，适用于全日制就业劳动者；三类行政区域月最低工资2000元，小时最低工资16元，适用于全日制就业劳动者。

年12月1日起，河南省上调最低工资标准，按行政区域划分为三档。一类区域月最低工资2350元，小时工资23元，适用于郑州市区、洛阳市区等；二类区域月最低工资2150元，小时工资21元，适用于洛阳伊川县、新乡辉县市等；三类区域月最低工资2000元，小时工资16元，适用于部分县乡。

调整幅度与标准此次调整中，一类行政区域月最低工资标准从2100元提高至2350元，涨幅为19%（接近12%），小时工资从16元涨至21元；二类区域月最低工资标准为2150元，小时工资为21元；三类区域月最低工资标准为2000元，小时工资为16元。

是的，自2025年12月1日起，河南省上调最低工资标准，一类区域月最低工资涨幅达19%。此次河南省执行新的最低工资标准，分三档进行调整。

河南省自2025年12月1日起调整最低工资标准，一类行政区域月最低工资提至2350元，二类行政区域提至2150元。调整依据与范围此次调整依据河南省人民政府印发的《关于调整河南省最低工资标准的通知》，明确自2025年12月1日起正式实施。